外資系企業への転職・経営のスペシャリストMBAとして

転職の動機が転職の面接で問われる質問のトップですが、明確になっていますか？面接のポイントやそれ以前の書類審査、履歴書の書き方の注意など、情報を整理しておきましょう。
転職で希望の職種、希望の転職先に王手をかけられるかどうかは、いくつかの山場を越えなければなりません。そのあたりをもう一度見直しましょう。
転職は希望の転職先に採用されたら終わり、ではないですね。これまでの勤務先での引き継ぎ、転職の挨拶など、今後の活動に支障のないように周到に準備しましょう。
もう、転職のポイントに入ります。技術や経験というのは立派な人材的資産です。
これとは別に経営という面から仕事を考えていくと、外資系企業への転職、
しかも直接的に経営に関与する仕事を狙う人にとってMBA資格が注目されています。

具体的には、グローバルな活躍を考えるのであれば英国や欧州などの
MBA留学を経て帰国、そして外資系企業の中で転職先を見つける、

という流れが一般的で、MBA留学の期間はだいたい
1年から2年以上という長期間にわたります。

ただ、こういった留学を伴うMBA取得の後外資系への転職を考えているなら、
それなりの時間を要するので、年齢とのかねあいが難しいところがあるというのも現実です。
MBA取得後、外資系への転職が完了するまでには

留学した年以上の期間が必要なわけですから、
トータルで35歳くらいまでに転職を完了させるのが理想です。
これよりも年齢を重ねていると、実質的に1年以上も現場を離れたり、

退色したりなどしてビジネスのステージから離れてしまうことが
逆に転職の不利となる可能性も出てきてしまいます。
あえて若い人たちと同じステージで活動するのではなく、

早めにマネジメント業務の実務を重ねていき企業に在籍したままで
スキルアップとしてMBA留学をする、という方法などがベターです。

近年では国内でもMBA取得のためのコースが設けられており、
夜間や通信教育などで学習することも可能となっています。

しかし、MBA取得後の転職活動での扱いの差はまだ大きく、
特にグローバルな活動を要求される外資系企業の場合では、
語学力の不足が心配され国内でのMBA取得者はあまり歓迎されないというケースもあります。

国内でMBA取得する場合は、おもに日本を基盤とする
企業でのマネジメント業務に転職するなどのルートが現実的でしょう。

つまり外資系企業でマネジメント業務を考える場合は、
なるべく早いうちに英国や欧州など、英語力、もしくはさらにほかの

言語力もしっかりと養える環境でのMBA取得を
してじっくりと転職活動を行うというのが良い流れです。

勿論前職で経験した業務内容によってもともとの英語力などに
個人差はあると思いますが、特に外資系の場合は代表が30?40代と若く、

フットワークの軽いパートナーを求めているというパターンが多いですので
このような現状を踏まえてキャリアプランを立てていきましょう。

転職関連のハローワーク情報をまとめています。
なお、最新の情報を取得するよう注意はしておりますが、
保証の限りではありません。あくまで、参照程度にお願いいたします。
ハローワークやまがた
〒990-0813
山形県山形市桧町2丁目6?13
電話番号
023-684-1521

ハローワーク細江
〒431-1302
静岡県浜松市北区細江町広岡312?3
電話番号
053-522-0165

ハローワーク静岡／求人部門
〒422-8045
静岡県静岡市駿河区西島235?1
電話番号
054-238-8604