転職理由を尋ねられた時に答える例あれこれ

転職も人気職種、人気企業は激戦を覚悟しなければなりません。転職を勝ち抜く極意を整理しています。
転職でキャリアも条件もアップ、それが理想です。外資系、事務系、営業系、ITなどそれぞれ職種ごとに転職成功の条件も異なりますね。
転職はそうそうたやすく、希望条件が合致して決まるものではありません。粘り強く情報収集とエージェントなどとの相談、アドバイスを通じて、成功率を上げていきましょう。
本題の転職成功やそのほかに行きましょう。面接では自己紹介や志望動機とともに、転職理由を質問されます。
転職理由は大きくいくつかの方向性に分けて考えることができます。
その例をご紹介していきます。

・転職理由の例「前職のスキルを生かす、さらに発展させたい」
前職での職務内容と関連した業界でも、そうでない業界でも、
転職する上で、今自分が持っているスキルを把握していることをアピールし、

その業界・職種で汎用的に必要なスキルであることへの意識づけをしつつ、
それにプラスして「こういうスキルを伸ばしていきたい」といった希望や、
前向きさをアピールすることで転職理由とします。

例えばシステムエンジニアからITコンサルタントへの転職理由例を挙げると
「前職でソフトウェア開発のプロジェクトでリーダーとして仕事をしてきましたが、
さらに広い視野をもって開発に携わりたい」というもの。

これは前職でのスキルを踏まえてさらにステップアップした
目標を定めており本人の意向も含んでいる転職理由です。

・転職理由の例「自分の希望プラスピンポイントの職選び」
今の仕事でも方向性としては希望に沿っているけれど、
自分の希望する部分と少しずれている（ギャップを感じる）という事も出てくるでしょう。

転職先の職種が限定された独自性のあるものなら、
その独自性のどんあところが魅力的で自分に合っているかをアピールします。

例えば営業職からパーソナルバンカーへの転職理由例を挙げると、
「営業職では顧客というよりも会社の利益を
追求するところがありそこにギャップを感じました。

こちらの会社のパーソナルバンカーというお仕事では営業で
つちかったコミュニケーション力や提案力を生かしつつ、
お客様とより長く関わっていくことができるので自分の

モチベーションもアップして適職だと思います」というもの。
前職をマイナスにとらえるのではなく、前職よりさらに自分の適正に合っている、
という形をとり転職理由を述べる例です。

・転職理由の例「給与や待遇」
特に営業などの職種では、給与に大きな個人差があるものです。

自分のスキルを最大限に生かしてチャレンジしていく気持ちと
給与が伴えばやはりモチベーション向上に繋がります。

例えば生命保険の営業職から医療系の営業職への転職理由例を挙げると、
「自分の営業スキルを生かしさらに給与面の魅力を感じました。

またこれまでとは違う分野で関心のあった医療系の営業に
チャレンジしていきたいです」というもの。
つねに新鮮な気持ちで仕事にあたりたい、また、

ただ高いお給料が欲しいわけではなく、
多少今と違う環境であっても頑張る自信がある、
と感じさせる転職理由例ですね。

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